SFDSS (1)

Uudised

Hunan Huayun Electronics Industry Co., Ltd. 2023-2025 Hariduse integreerimise iga-aastane tootmine, kooliettevõtte koostöö planeerimine

Tootmise hariduse integreeritud ettevõtete ehitamise ja kasvatamise, Hunani arengureformi seltsi (2022) nr 1013 (2022) ning avalik teade, mis on ehitatud ja kultiveeritud Hunani provintsis ehitatavate tootmistettevõttena, on heaks kiidetud Hunani arendamise reformiühisti (2022) ehitamise ja kasvatamise teatise kohaselt.

Hinna provintsi tootmise ja hariduse integreerimisega pilootiettevõtete arendamisel edasiseks hea töö tegemiseks koostatakse hariduse integreerimise ja kooliettevõtte koostöö planeerimise plaan 2023-2025.

 

I. Planeerimise eesmärk

Rakendame täielikult partei 20. rahvuskongressi ja riikliku hariduskongressi juhtpõhimõtted, koostame hariduse, teaduse ja tehnoloogia ning inimressursside üldise ja integreeritud korralduse, edendades kutsehariduse tõhusat integreerimist ning tööstusliku majandusarengu tõhusat integreerimist ning edendavad inimõppe ja kasvu koordineerimist ja integreerimist majandusliku ja sotsiaalse arengu, tööstusliku ümberkujundamise ja uuendamise abil. Edendame kõrgharidust, et terviklikult parandada sõltumatute talentide koolituse kvaliteeti, koolitada tipptasemel uuenduslikke andeid, teenida piirkondlikku majanduslikku ja sotsiaalset arengut ning optimeerida selle ülesehitust ja paigutust. Püüdke pärast aasta kestnud ehituse ja kasvatamise perioodi tootmise ja hariduseettevõtte sertifitseerimise kataloogi integreerimist ning muutuda võrdlusuuringute ettevõtete tugevaks näitamiseks.

 

Ii. Sisuplaneerimine

Hunan Hua Yun Electronics Co., Ltd. ja selle sidusettevõtted, viimase kolme aasta jooksul koostöö režiimi kaudu kolledžite ja ülikoolidega, kapitali, tehnoloogia, teadmiste, rajatiste, juhtimise ja muude elementide kasutamise kaudu, personaliõppe, koolitusbaasi, distsipliini, distsipliini õppekavade ja tehnoloogia arendamise ja arendamise spetsiifiliste vahendite ja arendamise aspektide abil.

 

Iii. Planeerimismeetmed

1. Viige läbi tööstuse ja hariduse põhjalik integreerimine, kooliettevõtte koostöö asjakohaste kolledžite ja ülikoolidega, personalikoolitus, õpperessursside väljatöötamine, õppe- ja kutsestandardite sõnastamine, praktika ja koolituse aluste ühiste ehitamine ja jagamine, teaduslike uurimisprojektide koostöö, uue tehnoloogia ja uute toodete uurimine, erialade tööstabementide koolitus, mis on koolisõppega seotud töötajate koolitus, mis on piiratud, kuid mitte, kuid mitte. Numbriline juhtimistehnoloogia ja rakendus, masinate tootmine, elektrooniline teadus ja tehnoloogia, elektri- ja automatiseerimine ning muud väljad saavad konkreetselt valida ühe või mitu järgmistest meetmetest:

A) Viige läbi „tellimustüüpi” üliõpilaste koolitus. Talentide koolituse protsessis määravad mõlemad pooled talentide koolitusplaani ühiselt. Kool viib läbi suunatud teoreetilise õppimise ja oskuste koolituse vastavalt meie ettevõtte tegelikele vajadustele ning valib kvalifitseeritud õpilased töökoha praktikaks pärast koolitust tavapärastel tootmis- ja töötingimustel. Pärast praktikat saavad kvalifitseeritud tudengid ettevõttes töötada vastavalt ettevõtte tööhõivepoliitikale.

B) Koostage treeningbaas. Mõlemad pooled jõuavad kokkuleppele tooteuuringute ja arenduskoostöö ühiseks läbiviimiseks, tehnoloogiauuringute ja arenduskeskuse loomiseks, ühiste innovatsioonide ja saavutuste muutmise edendamiseks põhikorpusega ning ressursside jagamise realiseerimiseks.

C) Professionaalse õpetamismeeskonna ehitamine. Kolledžite ja ülikoolide õpetamis- ja teadustöötajad ning meie ettevõtte äri selgroog uurib ühiselt õpetamisprojekte, juhendab õppematerjalide väljatöötamist, koostamismaterjalide jms väljatöötamist, süvendab ettevõtete tutvustamise reformi hariduseks ja tugevdab õpetajate tootmise integreeritud meeskonna ehitamist.

 

IV. Plaani eesmärgid

1. Ehitage ühiselt rohkem kui 1 tööstuskolledž koos kõrgemate/kutseõppekolledžitega;

2. Ehitage korraklassi vormis rohkem kui 3 eriala ja peamisi ettevõtteid ning treenige kolme aasta jooksul vähemalt 100 kvalifitseeritud talenti;

3. tootmis-, haridus- ja integratsiooniõppe baas ≥1, kuulsate õpetajastuudiote koosseisus ≥2 koosseisus;

4. Asutage enam kui 10 õpetajast koosnev meeskond, mis integreerib tootmist ja haridust.

 

V. Kaitsemeetmed

1. organisatsiooni garantii

On loodud kooliettevõtte koostöökomitee, on loodud ebaregulaarne koosolekumehhanism, arutatud on koostöövaldkondi ja juhiseid, kooli ja ettevõtluse koostöö üldisi ideid ja peamisi projekte on uuritud ning koordineerimist ja suhtlemist koolitööd on tugevdatud.

2. kvaliteedikontroll

Täieliku kvaliteedijuhtimise kontseptsiooni põhjal rakendatakse mitme eesmärgi juhtimist, mis põhineb standardite ja süsteemi koostamisel, tuginedes kooliettevõtte koostöö protsessile ja tulemustele, moodustatakse kvaliteeditagamise juhtimise mehhanism ning kasvatatakse kvaliteetset kultuuri, millel on enesedistsipliin ja professionaalne vaim.

3. tulemuste avalikkus

Avaldage laialdaselt koolide-ettevõtte koostöö saavutused, parandage tootmise harimise integreerimise mõju, võtke põhjalikult kokku kogemused, tava, saavutused ja kooliettevõtte koostöö tootmise hariduse integreerimise platvormi ehitamine ning aktiivselt avalikustamine, et laiendada sotsiaalset mõju ja populaarsust tootmise indutseerimise integreerimise.


Postiaeg: märts 01-2023